অধ্যায় আটত্রিশ আইইউ লি জি-ইউন
ক্রেজি-হুন এবং কাকাওর চেয়ারম্যান কিমের মধ্যে ঠিক কী ধরনের চুক্তি হয়েছে—আসলে ব্যাপারটা বেশ সহজ। প্রথমে ক্রেজি-হুন ভেবেছিল, তার হাতে থাকা কাকাওর পাঁচ শতাংশ শেয়ার নিয়ে আলোচনা করবে। কিন্তু পরে বুঝল, এই পাঁচ শতাংশ শেয়ারের দাম কম নয়। তাই সে কৌশল বদলাল। কাকাওর পরিচালনা পর্ষদের সদস্য হওয়ার সুবাদে ক্রেজি-হুন সরাসরি চেয়ারম্যান কিমকে পারস্পরিক শেয়ার হস্তান্তরের প্রস্তাব দিল। সে চেয়েছিল তার অধীনস্থ এসকেএম এবং কাকাওএম-এর মধ্যে শেয়ার অদলবদল হোক।
যদিও কাকাও এবং এসকে গ্রুপ বাহ্যত প্রতিদ্বন্দ্বী, ৫জি যুগ আসার সঙ্গে সঙ্গে দু’পক্ষই সম্পর্ক মসৃণ করতে চাচ্ছিল। দক্ষিণ কোরিয়া এত ছোট একটা দেশ, এখানে এত ঝগড়া করে কী হবে? ঠিক তখনই ক্রেজি-হুন এসকেটি-র দায়িত্ব নিল। সে ভাবল, এই সুযোগে হয়তো দুই প্রতিষ্ঠানের সম্পর্কও সহজ করা যাবে।
ক্রেজি-হুন প্রস্তাব দিল, এসকেএম-এর ৩০ শতাংশ শেয়ার বিনিময়ে কাকাওএম-এর ২৫ শতাংশ শেয়ার, সঙ্গে পাঁচশো কোটি ওন নগদ দেবে। দেখলে মনে হবে ক্রেজি-হুন বড়ো ক্ষতিতে যাচ্ছে, কিন্তু এ শর্তেও চেয়ারম্যান কিম সন্তুষ্ট হলেন না।
শেষমেশ আলোচনা চলল অনেকক্ষণ। উপরের শর্ত ছাড়াও চূড়ান্ত সিদ্ধান্তে ক্রেজি-হুনকে কাকাওএম-এর অন্য শেয়ারগুলো কিনতেও কাকাওকে সহযোগিতা করতে হবে বলে স্থির হল। তখন কাকাওএম-এর শেয়ার মালিকানা: ক্রেজি-হুনের ব্যক্তিগত শেয়ার ২৮.৯ শতাংশ, কাকাওর ৪৫ শতাংশ, আর বাকি শেয়ার কিছু ছোট মালিকদের হাতে।
যদি চুক্তি হয়, ক্রেজি-হুনের ব্যক্তিগত ও এসকেএম-এর শেয়ার মিলিয়ে তার হাতে কাকাওএম-এর মোট ৫৩.৯ শতাংশ চলে আসবে, অর্থাৎ সে হবে কাকাওএম-এর সর্ববৃহৎ মালিক। কাকাওর শেয়ার পড়ে যাবে ২০ শতাংশে, অথচ চেয়ারম্যান কিম ও কাকাওর পরিচালনা পর্ষদ এমনটা কিছুতেই মেনে নেবে না। তাই চেয়ারম্যান কিম বললেন, ক্রেজি-হুনকে পরবর্তীতে কাকাওএম-এর বাকি শেয়ারগুলোও কাকাওর হাতে তুলে দিতে হবে, যাতে শেষ পর্যন্ত দুই সংস্থার যৌথ মালিকানায় কাকাওএম পুরোপুরি চলে আসে।
ক্রেজি-হুন তো সঙ্গে সঙ্গে রাজি হয়ে গেল, কারণ সে আসলে কাকাওএম-এর নিয়ন্ত্রণ চায় শুধু তার প্রযুক্তি খাতের পরিকল্পনার জন্য নয়—কাকাওএম-এর অধীনস্থ নারী তারকাদের আরও কাছ থেকে জানারও ইচ্ছে আছে তার।
...
“স্যার, এটাই আমাদের প্রোডাকশন ডিপার্টমেন্ট, আর এদিকে...”—কিম সঙ-সু মুখে গম্ভীর ভাব নিয়ে কথা বললেও, কারো মন জুগিয়ে চলায় সে বেশ পটু। ক্রেজি-হুনও সেটা বুঝতে পারে; চাকরিজীবীরা তো এভাবেই চলে।
“আর এখানে,” কিম সঙ-সু বিলাসবহুল এক প্রশিক্ষণ কক্ষ দেখিয়ে বলল, “এটা আমরা জি-উন-হের জন্য সাজিয়েছি।”
ঠিক তখন প্রশিক্ষণ কক্ষের দরজা ভেতর থেকে খুলে গেল। ক্রেজি-হুন দেখল, একজন আরামদায়ক পোশাক পরা নারী বেরিয়ে আসছে।
“স্যার, শুভেচ্ছা।”—লি জি-উন ভদ্রভাবে সালাম করল।
নিজ প্রতিষ্ঠানের গর্বিত চেহারার প্রতিনিধি এক তরুণ, আকর্ষণীয় পুরুষের সামনে বিনয় দেখাচ্ছে দেখে লি জি-উন কিছুটা কৌতূহলী হল।
“জি-উন, এটাই ক্রেজি-হুন, এগিয়ে এসে সালাম দাও,”—কিম সঙ-সু আদেশ করল।
“ক্রেজি-হুন স্যার, শুভেচ্ছা!”
লি জি-উনের আচরণ ছিল অত্যন্ত বিনয়ী। “হ্যাঁ, জি-উন-হে, কেমন আছ?”—ক্রেজি-হুন তার দিকে তাকিয়ে, ঠোঁটের কোণে হাসির রেখা ফুটিয়ে তুলল।
আইইউ? বেশ ভালোই তো!
আইইউর চেহারা বা গড়ন খুব আকর্ষণীয় না হলেও, তার সহজ সরল উপস্থিতিতে যেন এক ধরনের স্বস্তি মেলে। বয়সটা নেহাত কম না, তবু তার মধ্যে এক অদ্ভুত কিশোরীসুলভ সারল্য আছে।
নিজেদের পরিচয় শেষে দু’জন একে অন্যের দিকে চেয়ে রইল; যেন চারপাশের কেউই আর নেই। ক্রেজি-হুনের খোলামেলা দৃষ্টি ও হাসি দেখে লি জি-উনের গাল লাল হয়ে উঠল, চোখ নামিয়ে নিল সে।
‘সে কেন এতক্ষণ ধরে আমার দিকে তাকিয়ে আছে? ওর হাসিটা এত সুন্দর!’—লি জি-উন মনে মনে ভাবল।
গত বছর এক পুরুষের সঙ্গে চূড়ান্ত বিচ্ছেদের পর সে পুরোপুরি ক্যারিয়ারে মন দিয়েছে। এখন ক্রেজি-হুনের তীক্ষ্ণ দৃষ্টি তার বুকের ভেতর ঝড় তোলে।
“তুমি কী করছ?”—কিম সঙ-সুর কণ্ঠে সময়োচিত ঠাণ্ডা ভাব, লি জি-উনকে ভাবনার জগৎ থেকে ফিরিয়ে আনল।
“আ... দুঃখিত, স্যার,”—বলে সে তাড়াতাড়ি সরে পড়ল, কারণ পরিবেশটা তার কাছে বেশ অস্বস্তিকর লাগছিল।
“স্যার, দয়া করে ভুল বুঝবেন না। জি-উন দেখতে বোকাসোকা লাগলেও, ওর দক্ষতা যথেষ্ট,”—কিম সঙ-সু বলল।
“আমি জানি। ঠিক আছে, আজ তাহলে এখানেই শেষ,”—ক্রেজি-হুন তাকে থামিয়ে দিল।
মজার ব্যাপার, মেয়েটা চলে গেলে, আর কারো কথা শোনার সময় থাকে না। লি জি-উনের সঙ্গে চোখাচোখি ভালোই চলছিল, কিম সঙ-সু মাঝখানে এসে বিঘ্ন ঘটিয়েছে বলে ক্রেজি-হুন খুশি হল না।
আগামী দিনে তো অনেক সময় পড়ে আছে!
লি জি-উনের অস্থির পিঠ দেখতে দেখতে ক্রেজি-হুন মনে মনে চিন্তা করল।
এরপর খুব তাড়াতাড়ি কাকাওর পরিচালনা পর্ষদের সভার সময় এসে গেল। এবারের সভায় শুধু ক্রেজি-হুনকে কাকাওর অন্যতম প্রধান ব্যক্তি হিসেবে ঘোষণা করা ছাড়াও, আরেকটি গুরুত্বপূর্ণ আলোচনা ছিল—কাকাওএম ও এসকেএম-এর শেয়ার অদলবদল নিয়ে।
যদিও চেয়ারম্যান কিমের সঙ্গে সব কিছু চূড়ান্ত হয়েছে, সভায় এই প্রস্তাবের তুমুল বিরোধিতা হল। কারণ স্পষ্ট—কাকাও গত কয়েক বছরে বিনোদন শিল্পে অনেক বিনিয়োগ করেছে, আর কাকাওএম সেই বিনিয়োগের মূল স্তম্ভ।
তারা ইতিমধ্যে অনেক কিছু ঢেলে দিয়েছে, এখন যদি হঠাৎ ছেড়ে দেয়, তাহলে তো মারাত্মক ক্ষতি হবে! অনেকের চোখে, এটা তো বিনা মুল্যে দিয়ে দেওয়ার নামান্তর।
প্রস্তাবের বিরোধিতাকারীদের দিকে তাকিয়ে ক্রেজি-হুন বলল, “আপনারা কি একটু দূরদর্শী হতে পারেন না?”
“মনটা একটু বড় করুন তো!”
এ মুহূর্তে ক্রেজি-হুন যেন এক উদ্ধত তরুণ, মুখে অবজ্ঞার হাসি। “এই সিদ্ধান্ত কাকাওএম-এর জন্য শুধু মঙ্গল বয়ে আনবে, কোনো ক্ষতি করবে না। শুধু একজন সিইও বদলাবে, আর কিছুই বদলাবে না।” এরপর সে আরও বলল, “কাকাওএম-এর নামটা পর্যন্ত আমি বদলাব না। তাহলে আর কী চিন্তা?”
তার কথা শেষ হতেই ঘরে নেমে এল নিস্তব্ধতা।
“তাহলে আপনার এই প্রস্তাবের মানে কী?”—একজন বয়স্ক পরিচালক প্রশ্ন তুললেন।
“আমি তো শুধু সিইও হতে চাই। তাতেই অসুবিধা কী?”—ক্রেজি-হুন পাল্টা জিজ্ঞাসা করল, “আর আমার একটা শখ আছে—তারকাদের অনুসরণ করা, তাই...”
সে কথা শেষ করল না, তবু ঘরে উপস্থিত বেশিরভাগ পুরুষই এক মুহূর্তে সব বুঝে নিল।
...
তীব্র বাকযুদ্ধের পর, অবশেষে চেয়ারম্যান কিম বললেন, “ঠিক আছে, সরাসরি ভোট নিন!”
এটা ছিল কেবল একটি রীতিমাফিক আলোচনা; ক্রেজি-হুন ও চেয়ারম্যান কিম জানতেন, সরাসরি অনুমোদন আশা করা অযৌক্তিক। ভোট শুরু হতেই বিরোধিতাকারীরা হতবাক হয়ে গেল।
৮-২, স্পষ্ট ব্যবধানে পাশ।
চেয়ারম্যান কিম কাকাওর ওপর যথেষ্ট কর্তৃত্ব রাখেন, তাই খুব অস্বাভাবিক কিছু না হলে সাধারণত সমস্যা হয় না। আজকের প্রস্তাবও তিনি আগে থেকেই সবাইকে জানিয়ে রেখেছিলেন।
প্রস্তাব অনুমোদিত হওয়ামাত্র, দুই প্রতিষ্ঠানের চুক্তি কার্যত সম্পন্ন। এসকেএম পুরোপুরি ক্রেজি-হুনের নিয়ন্ত্রণে, তবু সে নিরাপত্তার জন্য বাবার অনুমতি নিয়েছিল।
তার বাবা এতে কোনো আপত্তি করেননি, বরং ছেলেকে মুক্তহস্তে এগিয়ে যেতে বলেছিলেন।